Kişisel gelişimi desteklemek, liderlerin 2024 ajansı sıralamasında ilk üçte yer alıyor
Kişisel gelişimin desteklenmesi, liderlerin 2024 ajansları arasında ilk üçte yerini alıyor. Çünkü iş dünyasının dinamikleri hızla değişirken uyum sağlayamayan kişi ve kurumlar oyunun dışında kalıyor. İşletme okulu kavramının ülkemizdeki öncülerinden olan BMI Business School, sertifikalı eğitim programlarıyla hem bireylerin hem de kurumların gelişimini destekleyerek yeniliklere karşı çevik olmalarını sağlar.
Dijitalleşme ve yapay zekanın hayatımıza entegre olmasıyla iş dünyasının dinamikleri hızla değişiyor. Yeni beceriler kazanarak değişime direnemeyenler geride kalırken, dünyada yaygın olarak kullanılan “işletme okulu” kavramını ülkemizde uygulayan BMI Business School, sunduğu eğitim programlarıyla bu sorunu ortadan kaldırıyor. Hem bireylerin hem de kurumların gelişimine katkıda bulunurken, Türkiye’nin Avrupa ve ABD’deki iş dünyasıyla bağlantısını ve bilgi ağını güçlendiriyor.
BMI Business School Akademik Direktörü Dr., küresel anlamda bireylerin ve şirketlerin sıklıkla kullandığı bu eğitim modeliyle ülkemizde iş dünyasına fark yaratan bireyler kazandırdıklarını söyledi. Emirhan Altunkaya, “Hem bireylerin hem de şirketlerin hayatta kalması artık sürekli gelişimle mümkün. Uyum sağlayabilmek ve yeni beceriler kazanarak farklı fikirler üretebilmek gerekiyor. “Akademik bilgileri pratik deneyim ve çıkarımlarla birleştirerek katılımcıların iş yapış şekillerini ve bakış açılarını gözden geçirmelerine olanak sağlıyoruz” dedi.
Şirketlerin %83’ü insan odaklı bir kültür yaratmayı hedefliyor
LinkedIn’in yayınladığı Workplace Collection Raporu’na göre insanların öğrenme ve gelişim faaliyetleri kurumsal başarının merkezinde yer alıyor ve iş dünyasının geleceğine %89 oranında yön veriyor. Nitekim günümüz liderleri, kurumlarının çevik bir kültüre sahip olması ve dirençli bir iş gücü yaratabilmesi için artık çalışanlarını becerilerle donatmaya öncelik veriyor. Kişisel gelişimin desteklenmesi, başkanların gelecek yılki stratejileri arasında ilk üçte yer alıyor. BMI Business School Akademik Direktörü Dr., küresel yetenek krizinin her geçen gün büyüdüğünü ve kuruluşların %90’ının çalışanlarını elde tutma konusunda endişe duyduğunu belirtti. Emirhan Altunkaya konuyla ilgili şu açıklamayı yaptı:
“Günümüzde şirketlerin %83’ü insan odaklı bir kültür yaratmayı hedefliyor ve bunun için bireysel gelişimi destekleyen öğrenme modellerine bakıyor. Çünkü kurumsal başarının temelinde bireysel başarı yatıyor ve liderlerin %82’si başarının temelinde insan odaklı stratejiler olduğunu düşünüyor. BMI Business School olarak 20 yılı aşkın tecrübemizle sertifikalı eğitim programları sunuyoruz. “Hem genel hem de kurumsal eğitim programlarıyla iş dünyasındaki profesyonellerin gelişimine katkıda bulunuyoruz” dedi.
“Akademi ile iş dünyası arasında kilit bir noktada konumlanıyoruz”
Dr., kendilerini akademi ile iş dünyası arasında kilit bir noktada konumlandırarak, kurumların ve bireylerin ihtiyaçlarına yönelik, pratik bilgiye dayalı gelişim programları oluşturduklarını belirtti. Emirhan Altunkaya, “Finans, satış ve pazarlama, insan kaynakları, operasyon ve bilişim gibi farklı işletme fonksiyonlarına yönelik sunduğumuz kişiye özel sertifikalı eğitimlerin yanı sıra, yöneticilerin yönetim gibi alanlardaki yetkinliklerini geliştirmelerine olanak sağlayan özel programlar da sunuyoruz. beceriler, liderlik, strateji ve iletişim. “Eğitim portföyümüz aynı zamanda Paris Sorbonne Üniversitesi işbirliğiyle yürütülen Executive MBA programını da içeriyor” dedi.
“Türkiye’de iş dünyasının eğitim kalitesini yükseltmeyi hedefliyoruz”
BMI Business School Akademik Direktörü Dr., Türkiye’nin ve dünyanın önde gelen üniversiteleri ve işletme okulları ile işbirliklerinin yanı sıra, başkanlar, yöneticiler ve eğitmenlerle birlikte çalışarak iş dünyasının ihtiyaçlarını tamamlayan gelişim programları hazırladıklarını söyledi. Emirhan Altunkaya sözlerini şöyle tamamladı:
“Türkiye’de iş dünyasına yönelik eğitim kalitesini artırmak ve güçlü bir işletme okulu markası yaratarak ülkemize değer katmak için çalışıyoruz. Kurumların öğrenme kültürü oluşturmasına, bireylerin ise mesleklerini sağlam temeller üzerine inşa etmelerine aracılık ediyoruz. İş dünyasına yönelik nitelikli, pratik ve güncel eğitim programları sunarak kurumların ve bireylerin gelişimini destekliyoruz. Avrupa’da ve dünyada değerli bir yere sahip olan ‘işletme okulu’ konseptinin Türkiye’deki lider kurumu olmayı hedefliyoruz.
